巻頭言
人工知能学会セミナーへのお誘い …………………………………………………………………………………………… 大熊 智子 115
特集：「職場で働くAI」
特集「職場で働くAI」にあたって ………………………………………………………………………… 鹿内 学・久米 功一 116
職場で働くデータ
─労働資源・資本に関わるデータの収集─ ……………………………………………………………………………… 鹿内 学 117
アセスメントリクルーティングを支えるHR サイエンス ………………………………………………… 神長 伸幸・大羽 成征 126
採用市場で広がるデータ活用と名刺アプリEight での取組み …………………………………………… 黒木 裕鷹・真鍋 友則 134
集合知を生かすヒューマンコンピュテーション …………………………………………………………………………… 馬場 雪乃 143
HR テックにおける法的論点 ………………………………………………………………………………………………… 内田 誠 148
人事データ活用推進に向けたガバナンス強化 ……………………………………………………………… 進藤 竜也・丸吉 香織 154
労働市場の課題とテクノロジー活用による解決への期待 ………………………………………………… 久米 功一・兵藤 郷 162
特集：「地域におけるAI 社会実装」
特集「地域におけるAI 社会実装」にあたって …………………………………………… 吉田 香・諏訪 博彦・清田 陽司 170
スマートモビリティ社会実装の課題と条件
─ AI オンデマンド交通による地域公共交通の再生を目指して─ ………………………………… 田柳 恵美子・中島 秀之 172
HIRATHON：市民・産官学協働によるAI データサイエンス的アプローチによる
地域の価値創造の推進 ……………………………………………………………………… 佐野 睦夫・尾崎 敦夫・鎌倉 良成・
河合 紀彦・鈴木 悠平・豊味 諒磨・今井 弘二 179
AI 社会実装のための共創的アプローチ
─産総研人工知能技術コンソーシアムの取組み─ ……………………………………………………… 本村 陽一・豊田 俊文 187
島根県立情報科学高等学校との共創プロジェクトに見る持続可能な地域DX ………… 西尾 義英・山下 和也・本村 陽一 195
脱中心的アプローチによるAI サービスシステム開発
─アクターネットワーク理論で捉える活動デザイン─ ………………………………… 安松 健・山下 和也・本村 陽一 202
レクチャーシリーズ「AI 哲学マップ」〔第7 回〕
「社会の中のAI」という視点 ……………………………………………………………… 日比野 愛子・江間 有沙・清田 陽司
モデレータ：三宅 陽一郎，構成：大内 孝子 210
研究会報告
合同研究会2021 開催報告 …………………… 古崎 晃司・濱崎 雅弘・砂山 渡・服部 宏充・來村 徳信・佐久間 淳 222
私のブックマーク
人工知能と公平性 ……………………………………………………………………………………………………………… 神嶌 敏弘 230
グローバルアイ〔第57 回〕
コロナ禍のMIT 留学，ボストン生活，海外からのアカデミア就活 …………………………………………………… 相馬 輔 234
学生フォーラム〔第110 回〕
玉城絵美先生インタビュー「固有感覚を活用した『体験共有』の未来」 …………… 大西 舞子・黒田 彗莉・佐久間 洋司 237
会議報告
HAI 2021（The 9th International Conference on Human-Agent Interaction） ………………………………………………… 森田 純哉 240
IEEE BigData（IEEE International Conference on Big Data） ……………………………… 早矢仕 晃章・坂地 泰紀・松島 裕康 242
書 評
岩永二郎，石原響太，西村直樹，田中一樹 共著：Python ではじめる数理最適化 ─ケーススタディでモデリングのスキルを身につけよう─，pp. 312，オーム社（2021） ………………………… 清田 陽司 245
アーティクル
表紙解説 ─人事× AI のいろいろ─ ………………………………………………………………………………………………… 山野 泰子 247
会 告 …………………………………………………………………………………………………………………………… 1 ～ 6
表紙イラスト： © 岩澤 駿
表紙デザイン： 瀧澤聡一郎 SunGraph