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人工知能学会メーリングリストのみなさま：
豊橋技術科学大学の北岡です。
締切が近づいてまいりましたので、再度アナウンスさせていただきます。
豊橋技術科学大学では、以下の通り、教授の公募を行っています。
周辺に適任の方がおられましたら、ご応募をお勧めください。
同じ内容は以下にもございます。
https://www.tut.ac.jp/recruit/docs/koubor6.1.31_1j.pdf
（英語版）
https://www.tut.ac.jp/recruit/docs/koubor6.1.31_1e.pdf
（JREC-IN）
https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?id=D124020036
よろしくお願いいたします。
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豊橋技術科学大学大学院工学研究科 情報・知能工学系 教員（教授）公募
募集人員 教授 １名
所 属 情報・知能工学系 データ情報学分野
専門分野 機械学習の理論、深層学習、データサイエンスなどに関する研究分野
応募資格
（１）博士あるいはPh.D.の学位を有し，当該分野において優れた研究実績があり，独創的な発想に基づくデータ情報学分野の研究を実施する強い意志のある方。
（２）情報・知能工学に関連する講義科目を担当でき，学部生および大学院生（留学生を含む）の教育研究指導に創意と熱意を有する方。
（３）日本語を母語としない場合は，学内諸業務ができる日本語運用能力を有する方。
※ 本学のミッションを踏まえ，高専教育に深い理解を持つ方が望ましい。
※ 男女共同参画の視点から，女性教員の採用を積極的に進めます。
※ 教育研究のグローバル化を推進するため，英語による講義や学生指導ができる方が望ましい。
採用予定時期 2024年7月１日以降できるだけ早い時期
待 遇
（1）給与：採用時における本学新年俸制適用職員給与規程による
（2）生活補助給：扶養手当，住居手当，通勤手当，単身赴任手当等 ※要件を確認のうえ支給
（3）勤務時間：８：３０－１７：１５を基本とする裁量労働制
（4）休日：土曜日，日曜日，祝日，年末年始，夏季休日
(5) 保険：（短期）文部科学省共済組合保険，（長期）厚生年金保険
(6) その他：敷地内全面禁煙
勤務形態
常勤
任期：なし
提出書類
（１）履歴書（学歴，職歴，受賞等，写真付，メールアドレス明記）
※過去に懲戒処分若しくは分限処分、刑事罰（道路交通法違反のうち、交通反則通告制度の適用
を受けるものを除く）を受けた場合には処分等の内容及びその具体的な事由を別紙として任意
様式に必ず記入してください。履歴に虚偽があった場合には、採用取消や懲戒処分等の対象と
なることがあります。
（２）研究業績リスト（著書，査読付学術論文，国際会議論文，総説・解説，特許，学位論文，その他に分類して記載）
（３）主要論文別刷（5編以内，コピー可）
（４）学会・社会における活動状況（所属学会，学会等における役職，受賞，国際会議・国内会議・シンポジウム等の招待講演，実用化・事業化研究成果，国際会議以外の海外活動，その他アピールできる事項）
（５）外部資金の獲得実績（科学研究費助成事業，産学連携プロジェクト，財団助成金，共同研究，機関内競争経費，などに分類して記載。金額および代表者あるいは分担者かを明記すること）
（６）これまでの研究概要（A4で2枚程度）
（７）着任後の教育研究の抱負（A4で2枚程度）
（８）応募者について所見を伺える方2名の連絡先（氏名，所属，職位，電話，電子メールアドレス）
※ なお，選考状況により別途書類の提出を求めることがある。
選考方法
（１）書類審査（選考は本学の教員選考基準による）
（２）面接：書類審査により適格とされた応募者に対し個別に連絡した後，実施する。
※選考結果に関する個別の問合せには応じない。
応募締切 2024年4月1日（月）（必着）
書類送付先 〒441-8580 愛知県豊橋市天伯町雲雀ヶ丘１－１
国立大学法人 豊橋技術科学大学 大学院工学研究科
情報・知能工学系 系長 北岡 教英
※「教員応募(情報・知能工学系: データ情報学分野教授)」と朱書きし，
簡易書留で郵送してください。
もしくは、JREC-IN Portal Web応募で書類を送付してください。
問い合わせ先 同大学 情報・知能工学系 教授 北岡 教英
Tel: 0532-44-6878 Email: kitaoka@tut.jp
そ の 他
（１）応募書類は返却しません（返却を希望される場合：返信用の封筒（切手あるいは着払いの伝票が添付されたもの）を同封して下さい。）
（２）個人情報保護法に基づき，応募書類に含まれる個人情報は本選考の用途以外には使用しません。
（３）面接の旅費等に関わる費用は応募者の自己負担となる。
（４）選考結果は，審査終了次第，本人宛に通知する。 |